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        校園快訊

        濱江學院舉辦“無領導小組面試”就業指導專題講座

        作者:魏萌發布日期:2019-06-05  瀏覽次數:  來源:

        5月31日下午,濱江學院就業指導中心針對即將進入大四畢業季的2020屆學生,組織了一場以“無領導小組面試”為主題的就業指導講座。通過本場講座,同學們又學習了一項新的面試技能。

        講座中,同學們在小組討論環節表現出了極大的熱情和極高的積極性。根據老師所講的技能和注意事項,學生們積極參與小組討論,努力做到觀點明確,思路清晰,論據充分。每個人在小組中,都試圖不露痕跡的亮出觀點,引起考官注意。 “無領導小組面試”是一種采用情景模擬的方式對考生進行集體面試的考察方式。近幾年,越來越多用人單位在人才招聘中采用“無領導小組面試”的方法,主要包括公務員面試和外企面試等,甚至在研究生復試時,部分高校也會采用此方法選拔學生。針對目前就業面試現狀,我院就業指導中心將“無領導小組面試”專場講座作為本學期就業指導講座的壓軸場,向同學們傳授了既容易掌握又實用的面試經驗。

        擔任本場就業指導講座的講師是學信學院公務員考試培訓中心的專業講師,同時也是部分事業單位自主招生面試的考官陳天寶老師。陳老師認為,“無領導小組面試”讓考官可以通過考生在給定情景下表現出的應對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況,來判斷該考生是否符合崗位需要。這種面試方式也為考生們提供了一個可以充分展現個人才能與人格特征的舞臺。但是由于很多考生對無領導小組面試缺乏了解,在面試時沒有發揮出自己應有的水平,因此錯失了展現自己才華的機會。

        據統計,我院2020屆學生共有2786人,本期“無領導小組面試”專題講座,只是本學期就業指導講座中的其中一場。為了讓學生更加積極自信的迎接和應對即將到來的畢業季,我院就業指導中心貼心為大三學生設計了就業前的三場就業指導講座。從“簡歷的制作”,到“如何運用思維導圖進行自我分析”,再到本期的“無領導面試”。三次就業指導講座,側重點不同,但內容相互勾連、循序漸進,目的都是為了幫助學生盡快掌握就業核心技能,實現優質就業。


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